Modello 231

La società previene i rischi derivanti da responsabilità ai sensi del D.Lgs. 231/2001 attraverso l’adozione e l’efficace implementazione di uno specifico Modello di organizzazione, gestione e controllo (“il Modello”).

Il Modello è un sistema strutturato ed organico di linee guida e di attività di controllo, da svolgersi anche e principalmente in via preventiva e tale da non poter essere violato se non eludendone fraudolentemente le disposizioni.

A tal fine, il Modello di organizzazione, gestione e controllo:

  • individua i processi sensibili,
  • definisce specifici protocolli per il processo decisionale connesso alle attività sensibili,
  • individua modalità di gestione delle risorse finanziarie idonee a prevenire la commissione dei reati,
  • introduce un sistema disciplinare in caso di violazioni del Modello,
  • prevede la costituzione e le modalità di funzionamento di un Organismo di Vigilanza.

Il Codice Etico di Gruppo è parte integrante ed elemento fondamentale del Modello.

Il Modello, adottato nell’ottobre 2019 e periodicamente aggiornato per recepire i cambiamenti organizzativi, di processo e le nuove fattispecie di illeciti che hanno via via ampliato l’ambito di applicazione del D.Lgs. 231/2001.

L’ultimo aggiornamento del modello è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 9 luglio 2020.

 

 

ATTACHMENTS

 

CODICE ETICO DI GRUPPO
PUBLICOM MODELLO 231

 

Modello 231 Completo:

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